Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht als solches umfasst eine Vielzahl von rechtlichen Thematiken und ist derart Facettenreich, wie das Arbeitsleben selbst.

Bezeichnend ist hierbei, dass ein einheitliches Arbeitsgesetzbuch, wie man es sich vorstellen würde, nicht existiert. Kodifizierungsversuche sind bislang erfolglos geblieben. Diese Splitterung erschwert ein breites Aufstellen im Bereich Arbeitsrecht, zumindest lässt es an der Qualität der rechtlichen Beratung zweifeln.

Daher ist es umso wichtiger, dass sich Ihr Ansprechpartner im Arbeitsrecht bestens im Bereich der Gastronomie und auch des Handels auskennt.

Dass sich der Arbeitsvertrag eines Hilfskochs oder eines Lagerarbeiters entscheidend von dem eines Bauingenieurs unterscheidet, liegt auf der Hand.

Zu unseren Mandanten zählen wir bereits jetzt eine Vielzahl von Gastronomen und Einzelhändlern, die genau von unseren Erfahrungen und Wissen profitieren.

PP-Legal ist spezialisiert auf:

• Rechtliche Überprüfung bestehender Arbeitsverträge
• Erstellung neuer – positionsspezifischer – Arbeitsverträge
• Arbeitszeugnisse
• Mutterschutz in der Gastronomie
• Tarifverträge
• Haftung des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
• Fürsorgepflichten
• Kündigungen und Kündigungsschutzklagen
• Statusklagen
• Arbeitsunfälle